Les valeurs organisationnelles sont importantes parce que : … Ces valeurs donnent aux employés un objectif pour les aider à atteindre et à atteindre des objectifs d`une manière qui profite non seulement à eux-mêmes mais aussi à l`organisation. Ils aident les organisations à établir des normes – Les valeurs organisationnelles définissent des normes auxquelles les organisations et les employés peuvent aspirer.

Ils aident les employés à atteindre un objectif – Les employés engagés sont plus susceptibles qu`improbables d`avoir des valeurs qui correspondent aux valeurs de leur organisation. Ces valeurs donnent aux employés un objectif pour les aider à atteindre leurs objectifs d`une manière qui profite non seulement à eux-mêmes, mais aussi à l`organisation.

Ils aident les organisations à établir des normes – Les valeurs organisationnelles définissent des normes auxquelles les organisations et les employés peuvent aspirer. Lorsque les organisations sont à la traîne en termes de profit ou de qualité, ou lorsque les employés sont à la traîne en termes d`entreprise ou d`objectifs, ils savent qu`ils ne sont pas à la hauteur de leurs valeurs d`entreprise.